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        最新職業規劃? 職業規劃師資格證


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        職業規劃職業規劃師資格證篇一

        1、職業興趣 貿易業務類

        3、個人特質 心態平和,適合穩定,流程化的工作

        4、職業價值觀 貿易業務能更多的接觸不同的知識,讓我更充實

        5、勝任能力

        我的優勢能力 我的弱勢能力

        外語應用能力還較薄弱,書法還待提高。

        自我分析小結:報關工作需要有極強的責任心和耐心,并且對每一份單證都要細致處理,國家對報關工作也極度重視,法律明確規定須持證上崗。我具備上述條件但是外貿行業對外語的要求較高還須加強自身的外語水平。

        1、學校環境分析

        所學專業為計算機應用專業,進行了報關員,報檢員資格的培訓,在tnt國際快遞公司做過一年的操作員,對外貿單證操作有一定的處理能力。并且對于海關的電子口岸報關系統也能很快熟悉。

        2、社會環境分析

        外貿企業都需要有專門和海關打交道的專業人員,現在國家規定必須持證上崗,老一代報關員都是企業申請注冊沒有經過任何的職業培訓,對電子口岸也不能夠全面適應,已經不適合現在的報關工作了,而外界人士對報關行業也有一種神秘感,不知為何職,故從業人員供小于求。

        3、職業環境分析

        職業分析 報關行業正處在一個人員新老交替的時期。報關工作人員都須人手一證,持證上崗,有證有崗位。

        企業分析 專業報關行,國際快遞公司都是報關員從業的典型工作單位,這些企業都有一定的經營歷史,對各國的海關都有一定接觸,熟悉行業內的發展方向,對員工也都有很好的管理能力。

        地域分析 北京地處內陸但空運發達,已建成數個空港工業區,與天津也要馬上開通城際鐵路,使其彌補了僅靠單一的空中運輸進行外運的方式,更具有外貿吸引力。

        職業目標 將來從事報關職業

        職業發展策略 進入外貿或物流的組織

        職業發展路徑 專業技能工作人員

        具體路徑 報關員——中級職稱——高級職稱

        計劃實施一覽表 計劃名稱 時間跨度 目標 策略和措施 短期計劃

        20xx年~20xx年 學習專業知識,成為一名正式的報關員

        考取報關員證,收集各類與報關工作有關的信息。提高英語水平,重點是閱讀能力。找一份與報關有關且資質好的公司工作。

        中期計劃 20xx年~20xx年

        成長為一名合格,熟練的報關工作人員,并具有相當的獨立工作能力,能在工作中獨當一面,適時參加職稱考試。

        在工作中苛盡職守,增加與同事間的溝通合作,保持自身的知識更新程度,緊隨行業的發展腳步。在自己進步的同時爭取有職位的晉升,為今后的發展奠定基礎。

        長期計劃 20xx年~20xx年

        成為公司的業務骨干,并注重自身能力的多方面發展。

        通過以上幾年的學習和提高,使自己成為在報關方面有豐富的知識和技能的專業人才;能夠有自己帶領的管理團隊和廣泛的社交團體。

        1、評估的內容:

        職業目標評估一直沒有太滿意的工作時,我將選擇相類似的行業內別的工作

        職業路徑評估沒有晉升機會的時候,我就進修并重新調整目標

        2、評估的時間:

        一般情況下,我一年進行一次評估規劃;當出現特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調整。

        3、規劃調整的原則

        一、不背離自己的個人工作意向

        二、不做跨行業的大幅調整

        三、非能力因素調整工作環境,能力因素學習進修。

        職業規劃職業規劃師資格證篇二

        你也許會問:這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。第二種更直接,完成這個句子:“我離開這個世界的.時候會滿足,如果……”想象假設你馬上將不在人世,什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。

        根據你認定的需求,自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如,如果你分析自己的需求是想授課,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗,優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上,你可以制定自己短期目標來一步步實現。

        確切地說,寫下阻礙你達到目標的自己的缺點,所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯系的,而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。

        現在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或學習新的知識。

        能分析出自己行為習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。

        制定一個明確的實施計劃:一定要明確根據計劃你要做什么。那么現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你心目中有未來希望工作的公司或職位,你就可以開始分析或參考現有市場上,這類公司或職位會對應聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因為大部分人在工作后趨于麻木,對自己的角色并不能清晰。因此,就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要培養一些能力,當你不斷的對照公司的需求來評估自己需要創造的價值時,接下來需要做的就是不斷完善自我,創造出自己的思想閃光點,和執行能力,為未來的職業之路埋下更好的伏筆。

        職業規劃職業規劃師資格證篇三

        在進行職業規劃的過程中,了解了自己的性格及愛好之后,就應該盡量去了解專業的內涵、就業方向,而不是一味擠熱門。隨著大學生就業形勢的日趨嚴峻,如今有一部分高三考生和家長容易盲目跟風,這是不可取的。隨著經濟社會的快速發展,社會行業逐步細化、整合、交互,冷門專業會逐漸演變成熱門專業,反之亦然。特別是近年來隨著能源戰略、船舶工業振興計劃等被提到國家整體發展戰略,與之相關的石油化工、地質地礦、熱能動力等傳統冷門在逐漸升溫。

        復旦大學在20xx年5月份公布了該校20xx屆畢業生的就業情況。所謂的冷門專業與熱門專業相比,哲學、藥學專業不僅有更高比例的繼續深造機會,同樣,從事熱門金融行業也占28%和19%。該校相關老師表示,學校每年的招生專業設置都是經過對專業學科發展情況、就業形勢、師資力量等全面評估后確定的,盡可能保證學生培養質量,該校專業絕無冷熱之分。

        所以在對自己進行職業規劃時,對于專業的考慮必須全面,且要用長遠的、發展的眼光來看,不能局限于專業目前的狀況。

        近日,在某省的高校咨詢會上,有一部分高三考生和家長表示,由于之前的準備工作不充分,拿著專業目錄,望文生義,想當然地填報志愿。一些專業聽起來光鮮亮麗,比如金融、管理等,就踴躍填報,而像地質、測繪等專業卻不聞不問。

        這種僅從專業的字面意思去填報專業是非常不科學的,也不利于以后的職業規劃。

        在選擇某一專業的過程中,應該弄清楚這個專業是屬于哪一個大類?和它相關的專業有哪些?這個專業的課程有哪些?這個專業的未來前景如何等等。只有當我們深入地了解了專業的內涵、發展方向,才能根據自己的實際情況選擇專業,這樣我們才有可能將所選擇的專業當成自己一生的事業去奮斗。

        比如,環境科學與環境工程專業,名字相似,研究內容卻有很大差別。前者是理科專業,主要進行生態環境方面理論的研究,而后者屬于工科專業,研究廢水、廢氣、廢物的處理,培養工程技術方面的人才。

        通過以上分析我們可以知道,如果僅憑自己的感覺來選擇那些聽起來響亮的專業,我們根本不可能了解這個專業的發展動向。因此,面對職業規劃選擇專業時,務必了解專業的實質,不要讓這些因素扼殺了你的未來。

        我們知道,需要從職業規劃的角度來進行專業選擇,但是有很多高三考生和家長容易把選擇專業和選擇職業簡單地對等起來,認為選擇專業就是選擇了職業未來,但事實卻沒那么簡單。

        教育與老師都不能直接劃等號,英語專業的畢業生只要文筆好,具有新聞敏感性也可以當記者,甚至是英語記者。如果考了律師證,也可以當律師。當然,如果對教師行業感興趣,考取教師資格證同樣可以走上講臺。

        所以,考生和家長在做職業規劃面對專業選擇時,需要從未來職業需求的專業里找到適合自己的專業。從現在起,從職業規劃和職業發展的角度去了解自己、分析自己,相信你會創造一片屬于自己的美好天空。

        職業規劃職業規劃師資格證篇四

        雖然技校生剛畢業生都處理十八歲左右的青春季,但對于未來的工作都有了目標與計劃。在未來的多年年以內,給自己制定職業規劃的目標等,以下是一位技校生職業規劃的資料,可供參考。

        雖然剛剛十七八歲,但也經歷過成功和失敗。這些成功和失敗已成為過去,一切都要從今天開始。生涯是人一生的經歷,要下決心做生涯的贏家,信心十足地向往美好的未來,努力取得一個成功的生涯。就需要用一生去精心規劃。

        自我分析

        中考失利的我很幸運地來到泉州華僑職業中專學校,在這里不但可以掌握專業技能,也能完成我的夢想。來學校的第一天我就下決心,在校的這幾年一定要努力學習,為以后的職業生涯打下基礎。

        泉州華僑職校給了我很大的幫助,設了許多課程,讓我也學到了許多關于所學專業的相關知識。練習所選專業會用的一些工具和素材,學校的教室條件也很不錯,可以讓我全身心投入學習,不會因某些條件而影響到上課,。實踐課程也很多,讓我們不僅學到知識,也得到體驗。好基礎。

        現在的我

        我的性格比較內向,我的口才表達能力不好。因此我努力在最短時間內,改正自己的缺點,發揮自己的優點,培養良好的職業性格。我的功課文科方面的成績并不優秀,所以有關口才方面的職業我想都不會想,我喜歡同工具、器具和數字打交道,可適合的職業有很多,最后我選擇了會計。起初對所學專業朦朦朧朧的,但后來經過老師在課堂上的講解與教導后,漸漸地產生了興趣,并有信心學好所學專業。

        環境分析

        泉州的經濟發展很好,上市企業就有二三十家,比起西方地區的經濟條件,我們的就業問題比較容易些。但就業條件也相對要提高,所以我們要勤奮的學習,多學一點離就業條件的要求就少一點,符合自己的工作就多一點,離自己的目標就更近一點。

        確定目標

        確定目標是追求成功的驅動力,俗話說:“志不立,天下無可成之事?!陛x煌燦爛的明天,是用勤勞的雙手創造出來的。用我獨特的努力完成我的職業道路,成為一位出色的會計師。

        “三百六十行,行行出狀元?!背晒]有偶然,更沒有僥幸,需要以自立、自強、自信的心態對待未來,需要明白“一寸光陰,一寸金,寸金難買寸光陰。”抓住現在,瞄準未來,掌握自己的生命時鐘。

        規劃發展步驟

        實施措施

        學習目標:在學校首先要打下專業技能的基礎,練就一手過硬的絕活,然后還要學習所學專業的一些相關知識。尤其是記賬時應該注意的一些事項,否則一旦出現一點小小的錯誤,都會對自己造成巨大的損失。也要學習著認真做事的精神,爭取考取會計叢業資格證書、計算機一級證書,電算化等,為將來的就業做好準備。

        能力目標:積極參加各項活動來鍛煉自己,從一點一滴的小事做起,才會積累到足夠的經驗。不好高騖遠,一步一個腳印地走,成功也許就在不遠的拐角等著自己。同時對專業形成一定的見解,能夠善于表達自己的觀點。

        工作與學習目標:繼續學習,進入高職校院深造自己,更進一步加強對文化知識與專業知識的學習,并考取助理會計師資格證書。

        能力目標:工作后我將從一個普通的會計人員入手,從小事做起,積累經驗,還要嘗試兼職,社會實踐活動,培養堅強的毅力,提高自己的責任感、主動性和受挫能力。

        能力目標:培養自己各方面的能力,踏踏實實做好每一件事,并對專業知識要更加了解,工作相對穩定后,處好人際關系,提高自身的素質與修養,能夠在工作中有所發揮。

        是金子總會發光,是沙子總會有價值。通過對自己制定職業生涯規劃,使我明確了人生目標,一切都要靠自己的勤奮加努力,才能挽回成功的結果。目標和行動永遠是兄弟,它們會讓我擁有信心與夢想,在平凡的生活中展現不平凡的奮斗足跡。同學們,讓我們攜手,肩并肩,以飽滿的精神面貌去面對不平凡的明天,創造美好的未來。

        在對自己進行職業規劃之前,先確定自己的職業方向。再就是給職業規劃確立一個支點,這個支點就是:我為什么工作。

        當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業規劃支點就是事業的發展。

        鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區合資廠發揮余熱。每周五我見他回來就要勸他:“看穿一點,退休享享福,出去旅游旅游。”而老夏總是回答:“工作就是享受,不工作我就會生病?!崩舷牡墓ぷ髦c是尋找快樂。

        職業生涯規劃有三個層次的支點:生存支點、發展支點和興趣支點。

        如果立足生存支點來規劃職業生涯,會把薪酬作為主要導向??偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機會就會跳槽,而常常忽略自身成長。待到遇上職業瓶頸,薪酬沒了增長空間,而技能又沒學到多少,身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代,在為現在的高薪得意時,更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點來做職業規劃,是一種只重現在不看將來的短視行為,不會感到工作的快樂,也不會獲得事業上的成就感。

        如果立足發展支點來規劃職業生涯,會以自身的進步作為導向。即使所從事的職業并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會努力做好。對你來說,從中獲取的經驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實現未來事業上的成功。除了有物質上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽、地位等,最終成為職場上的搶手貨。不過,這種職業修煉過程需要不斷挑戰自己的極限,鞭策自己向前邁進,可能會承受工作壓力的考驗。

        如果是立足興趣支點來規劃職業生涯,會以快樂作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽,能找到喜歡的職業,能享受工作的過程,就會對工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅動力。

        不過,現在職場競爭激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優勢和劣勢,采取合適的策略去獲取。

        職業規劃職業規劃師資格證篇五

        1、“青黃不接”階段(畢業后工作的1~3年)

        之所以稱為“青黃不接”階段,是因為現今的企業還很重視經驗的,再加上剛從學校走向社會,也就是從學習邁向工作,有個適應階段,這個階段往往導致各方面都不能如魚得水,無疑給個人職業的發展帶來了一定阻礙,只要熬過了這個過度階段,就萬事大吉了,需要記住的是:“心態決定一切”,保持一份良好的心態,將是事業成功的保證。

        2、“職業塑造”階段(畢業后工作3~6年)

        一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段,你便馬上迎來了“職業塑造”階段。這個階段是你開始在職場如魚得水,發揮才能的時候,因為你已經有了一定的工作經驗,經受過了一定的磨練,各方面都開始成熟起。,同時剛好分化出你的“職業性格特點”,哪些是你所擅長的,比如說交際;而哪些又是你所缺乏的,比如說管理。這時候的你千萬不能“護短”,因為你的性格和特長都已經基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚長避短”,然后再通過你的合理調整和矯正,來實現“取長補短”只有在這種正確態度的指引下,你和你的領導才能更佳清楚你該做什么,這就像我們在生活中所說到的“是干某樣工作的料”。

        3、“職業鎖定”階段(畢業后工作6~10年)

        隨著對自身優勢、劣勢的日漸明顯,加上工作不斷的工作、實踐,你就開始由“職業塑造階段”走向“職業鎖定階段“了。這個時候由于年齡的因素,到了該成家的時候了,加上工作年齡的成熟,你就不自覺的開始認定“你是干哪一行的”了,但這時又出現一個問題,那就是:相似某個領域工作時間越久,你接下來的求職面就越窄。因為當你在一個工作單位工作到一定時間后,在你再次找工作的時候,對方會先看你原來做的是什么,然后才決定你來了之后做什么。他們往往希望你原來的工作領域最好能和現在的工作掛鉤,如果他們發現你原來的工作與現在的新工作并不“對口”,那他們要么就是直接拒絕,要么如果實在“愛惜”你這個人才,就會簡單的做一些入職培訓,然后馬上讓你去上崗磨練,因為他們認為你已經沒有必要再接受完整的培訓了,這是你原來的單位都應該做了的事,你來這里就應該盡快去釋放能量,而不是吸取東西。這時候又該怎么辦呢?沒辦法,最好的就是調整好心態,決不怨天尤人,應該學會快速的適應這份新工作。

        4、“事業開拓”階段(畢業后工作10~15年)

        到這個階段的.時候,你已經是三十而立了,從這個階段開始,我們不能說是“職業”,而應說成“事業”了。這將意味著你開始從前期“職業階段”走向人生事業的開拓歷程??赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的“職業”狀態。仍然是每天在為“老板”的事業而奔波,但年齡的閱歷和思想的成熟已經把你推向了事業發展的新高度,你將把前期所儲存的能量全部發揮出來,你將為自己、更為你的家庭而不停的努力。

        5、“事業平穩”階段(畢業后工作15~30年)

        在這個階段,你已經進入四十而立的“不惑之年”。前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經為你留下了積淀。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業在平穩的過程中持續上升。

        你曾經的一切豪言壯語將在這個階段變為現實,你將被推向事業的顛峰,但這一切美好結果的前提就是你先要在前面的幾個階段都很努力。

        6、“老當益壯”階段(畢業后工作30年以后)

        如果你奮斗到了這個階段,當是“余溫尚存”的時候,如果青春無悔,自當安享晚年;如果前世虛度,自當今生落魄。

        一個企業有生命周期,一種產品有生命周期,一個人的職業生涯發展也有生命周期。只要每個人能結合自己的性格,特長等多方面因素來認真剖析自我,就必然能找到適合自己的職業生涯發展路徑。最后祝愿大家:“在奮斗的路上多一份從容,多一份微笑”。

        1、分析自己的性格。

        每個人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關系能力強,喜歡在公眾面前發表自己的言論;有的人則性格內向,忠厚老實,喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩的生活,不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩重不足;忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

        2、分析自己掌握的知識、技能。

        每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

        3、分析自己掌握的或能夠調配的資源。

        這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好“有多大的能力辦多大的事”,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業,自己就可以去取經,直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。

        4、確認自己的發展目標。

        筆者不久前碰到了一位mba的同學,該同學畢業2年多換了至少4次工作,涉及了不同的行業,每份工作都沒有超過6個月,已經30歲了,還沒有找準自己的位置,還不知道自己適合做什么。

        這個同學就屬于那種胡里胡涂生活的人,沒有認真分析過自己,沒有做好個人的發展規劃。并不反對跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認了個人的發展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或實現目標。如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經驗和行業優勢已經成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發展目標尤為重要。

        5、堅持不懈走下去。

        職業規劃職業規劃師資格證篇六

        大學,一個帶著夢幻色彩的地方,年輕的我們懷揣這斑斕的夢來到這個期盼已久的地方。享受自由、展現青春、釋放激情然而卻有很多人迷失在了斑斕的夢中。我們需要一座燈塔來指引我們的方向,引導我們在人生道路上邁出正確的步伐,讓每一天過得充實而有意義!

        一、自我分析與角色建議

        個人分析:

        職業興趣:從測評分析報告中得出,我屬于典范的研究型,對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質的職業比較感興趣,喜歡尋根問底,熱衷于思考問題,擅長分析,獨立性強。另外,對管理型、社會型的工作也比較有興趣。

        職業能力:我對于思維推理的能力比較強,而信息分析能力也不錯,比較喜歡對復雜的事物進行思考,工作認真、負責。善于規劃自己的方向與目標,善于利用自己的優勢。但人際關系一般,不善于處理人際關系??箟耗芰ζ停袝r過于謹慎,不敢嘗試新鮮事物。

        個人特質:洞察力強,我這個人有很強的責任心,因而對工作比較熱度,能吃苦耐勞,是努力工作的典范,并且秉著”一旦開始,我就要努力做到最好“的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。

        職業價值觀:從我的測評結果可以知道,管理、成就感和自我實現取向是我最重視的。我認為“不想當將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,如果在不考慮工資收入的前提下,我要考慮在這份工作中我能否連續創新,不斷取得成就,不斷得到領導和同事的肯定,同時也會考這份工作能否實現自己的目標和理想,最后也會考慮我的能力是否勝任等相關問題。

        勝任能力:

        能力優勢:處事沉穩、認真、嚴肅;做事有始有終且縝密,決定一件事情后,就堅定不移的做下去;注重實務和環境的現實狀況,講究實際的效果;有責任心并值得依賴;重視思維與客觀分析,獨立工作能力很強;很低調,不喜歡顯露,即使在危機之時也會顯得沉著與平靜。

        能力劣勢:容易變得頑固,過于相信自己的判斷,從而否定一些有益的觀點;做事上謹小慎微,有時候不夠大膽與具備魄力;不善于表達,也不善于表揚別人,會讓別人看上去感覺我很冷酷與孤傲,不敢與我交往;過于追求原則與效率,會讓工作環境充滿壓抑與敵意,職員工士氣不高,動力降低;缺乏人際、人情的處理能力。

        自我分析小結:我認為自己有明確的職業興趣和一定的職業能力,并且有適應理想職業 需要的一些特質,但是也有一定的劣勢,所以要發揮自己的優勢,提高自己的能力,使自己更適合職業崗位。適合的工作類型要求是重視思考能力,關注細節,擁有客觀公正的態度,能有條理的完成工作。

        角色建議:

        父親:努力提升自己。 母親:要安穩,自己喜歡就好。 老師:要去能實現自我價值的領域。 同學:相信自己是最棒的!

        二、社會環境規劃與職業分析

        1、家庭環境分析:家庭經濟能力一般 ,收入穩定,能維持正常生活,但對我的學習費用仍覺得有一定負擔;家庭文化氛圍很好,父母從小就十分重視對我的培養;家庭成員之間關系融洽。

        2、學校環境分析:

        3、社會環境分析:近年來,我國畢業大學生數量急劇增多,20xx年高校畢業生將達619萬,預計今后三年內還將以每年50萬的速度增長。整個就業市場需求崗位總體狀況相對趨緊,出現“就業寒流”。而這一年受美國金融危機的影響,地球經濟形式一片暗淡,不少企業進行大面積裁員,所以就業環境不是很好。但,根據預計,這場金融危機大概會持續兩年左右,再加上一定緩沖期,到我開始就業時,金融危機應該剛好過去,地球經濟處于重振期,可謂“百廢待新,百業待舉”,充滿機遇。只要善于抓住機會,未來還是很光明的。

        4、職業環境分析:

        前景分析:管理類專業是目前比較熱門的專業之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業知識人才十分稀缺??偟膩碚f前景不錯。但,這個專業的工作和財務、營銷相比,還是有差距,而且發展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。

        企業分析:在這個人才是一切新時代,許多企業將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入wto的新形勢,客觀上要求各個企業必須充分重視人力資源管理。但企業最重視還是實踐經驗,因而,我可以選擇在一個相對規范的企業從基層做開始,一步步慢慢積累經驗。在校期間多考證件,拓寬就業領域。

        薪金分析:人力資源行業新進人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區間也占重要部分,二做到總監級別可拿到10000元以上,工資不菲。

        總結:人力資源崗位的發展前景不錯——一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業位置越來越重要。

        5、地域分析: 目標城市:連云港

        簡介:連云港,位于江蘇省東北部,隴海鐵路終點,東臨黃河,北接山東,南連長江與淮河,四季分明,溫度適宜,屬濕潤的季風氣候。

        優勢:

        地域——水路交通發達,是亞歐大陸東段的終點,同時又是我國的重要港口。具有較強的進出口貿易能力,腹地廣闊、穩定。

        經濟——綜合實力不斷上升,近年對外經濟與旅游業超常發展,

        財政實力持續增強,信貸范圍繼續擴大。另外,保險事業也穩妥發展,人民生活 水平大幅度提高。

        如果去連云港所要面對的問題:

        1 戶口問題——如今戶口很難轉移,而很多企業害怕被員工欺騙而不敢使用無本地戶口的人。

        解決辦法:可通過考研來轉移自己的戶口。本人已有考研打算,雖然連云港沒有我所理想的大學,但其附近的南京審計大學的經管類專業在全國是很出名,可以予以考慮。

        2 飲食習慣問題——我本人并不喜歡甜食。

        三、職業定位

        內部因素

        優勢因素(s )

        思維推理能力與獨立分析能力很強,頭腦靈活。

        工作有毅力,認真負責,處事沉穩。

        弱勢因素(w)

        有時過于理性會忽略別人的感受。

        不善與人交流,缺乏處理人際關系的能力。

        外部因素

        機會因素(o)

        人力資源管理部門逐漸受到企業重視。

        在沿海地區工作崗位相對較多,經濟方面,仍有發展前景。

        威脅因素(t)

        人力資源管理在很多企業中處于剛起步階段,其運作很不規范。

        社會環境不斷變化,

        競爭激烈,就業形式日益嚴峻。

        結論:

        1)職業目標:根據自己職業興趣與個人能力,我希望最終成為一名從事于第三產業的大中型企業人力資源部經理。

        四、職業生涯目標劃分

        1、20xx年~20xx年

        成果目標:進入某目標企業從事人力資源助理工作

        學歷目標:高校研究生畢業

        能力目標:了解公司,將所學知識一定程度的用于實踐

        經濟目標 :20xx~3500左右的月收入

        2、20xx年~20xx年

        成果目標:人力資源專員

        經濟目標:5000左右的月收入、

        3、20xx年~

        成果目標:該公司人力資源部經理

        能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰略規劃,使部門發展與公司發展保持一致 ,能夠與員工實現無障礙溝通。

        經濟目標:8000~10000左右

        五、計劃實施方案

        基本方法:

        1 教育培訓法

        2 討論交流法

        3 實踐鍛煉法

        1、大學期間:20xx年~20xx

        1)學好各科專業知識,掌握經管行業的基本知識。

        2)努力學習英語,盡快過四級,爭取過六級。用時主動準備考其他多種證書。

        3)從現在開始,關注考研信息,準備考研。

        4)假期打工(與本人專業相符合的工作),積累社會經驗。

        5)與同學交流,從同學那里學到對自己有益的知識。

        2、大學畢業后五年:20xx年~20xx年

        繼續努力學習,在學習專業知識同時利用空閑時間繼續積累工作經驗。

        3、長期計劃:

        1)工作之余,不斷學習各方面的知識,拓寬自己的視野

        2)參加一些活動,與人多溝通,學會人際交流。建立優良的交流網。

        3)努力工作,主動博得提升的機會。

        4)多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養。

        5)堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態來面對任何事。

        六、評估調整

        評估內容:職業目標評估(是否需要重新選擇職業)

        職業途徑評估(是否需要調整發展方向)

        實施策略評估(是否需要改變行動策略)

        其他因素評估(身體、經濟、家庭狀況等)

        事物是不斷變化發展的,所以我要對我的職業規劃作出一些風險預測,以及準備好解決方案。

        1、大學畢業后,沒有考上研究生,則直接參加工作,積累資本,為以后職業生涯的發展做準備。

        2、若由于某種原因導致我無法在連云港開始我的職業生涯,則可嘗試去長沙發展。

        3、若一開始不能從事與人力資源管理專業對口的職業,則可考慮先從其他相關行業(如行政管理類)做起,日后再過渡到人力資源管理專業行業。

        結束語:

        事情是不會不變的,我會對自己的規劃適時作調整,并每半年做一次自我評估,按照實際情況作出一些變更,使我的職業生涯規劃書能更好的指引我的人生之路,為我以后的道路減少阻礙。

        結語:以上是由小編為大家整理的hr職業規劃范文,希望可以幫助到大家!

        職業規劃職業規劃師資格證篇七

        市場營銷專業培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力,能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

        一、 引言

        作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?在這個機遇與挑戰并存的時代,強手如林,一旦自己失去了目標,就無法抵達彼岸。一個明確的目標就如同黑夜中矗立的燈塔,引領我們走向成功。職業生涯規劃是幫助柔弱個體對抗變幻莫測的世界的一種不變的工具。我們要很好地規劃自己的職業生涯,使自己以后回首不會感到后悔。

        二、自我分析

        1、 個人的簡介

        我性格熱情開朗,為人誠實謙虛比較內斂,但是也兼并著活潑,屬于膽汁質的人群,比較平易近人,富有同情心、待人誠信,責任心強。在工作上積極富有責任心、忍耐力比較強。

        在思想上,感性大于理性。對事物的分析較注重側重于側面,但往往卻能恰到好處,思想過于豐富,天馬行空。

        在做事放個上,有事過于墨守成規,但是做事從來不拖沓,喜歡當前事情當前做不喜歡把今天的是六道明天做,將所想落實于實踐,從不打無把握之仗,所謂運籌帷幄。

        此外,我還積極參加課外實踐活動。加入了學校的營銷協會和青年志愿者協會。在這些活動中學到了很多。周末,有空也會去做兼職,例如:促銷員。

        2、 職業興趣

        心理學家認為,興趣是人積極探索某種事物的認識傾向。個人不是很喜歡變動很大的工作,例如:面對面的銷售工作。天馬行空的思想使我更愿意做策劃類的工作,也正好切合了自己的專業。注重團隊合作,善于發現問題。

        3、職業能力

        個人適應環境的能力較強,易隨著環境的變化而做出相應的調整。獨立能力也在高中和大學獨自求學中得到了相應的鍛煉。對工作的太對從來都是從一而終,責任心很強。

        4、職業價值觀

        5、勝任能力 能力優勢行動力較強,行事風風火火,注重團隊精神,喜歡聽取別人意見和建議追求成就與效率喜歡創造性的解決問題,注意細節與精準度,工作講究條理與計劃性 ,從不打無把握的仗,較嚴于律己。

        能力劣勢只談實際的事務 ,會把實情藏在心中 ,有事過于墨守成規,但一旦有了自己的想法或主張就會貫徹到底注。

        三、職業分析

        1、 家庭環境分析

        家庭比較簡單。從小生活在農村,父母均從事農業勞動,使我更加奮發前進。家庭比較和睦、溫馨,他們都希望我往上走繼續深造學習對我寄予了很深的期望。

        2、 學校環境分析

        就讀于安徽職業技術學院,師資力量雄厚,是國家級示范高職高專類院校。學校比較注重學生的實際操作能力。我們的營銷與策劃專業是我們學校比較活躍的專業,實訓活動較豐富劉我們的專業知識得以實踐提高我們的動手能力。老師們都很可愛,專業知識很強,使我受益匪淺。

        3、社會環境分析:

        1.中國經濟的快速增長,真正融入wto后,更深更廣的與世界接軌。

        2.人才競爭激烈,以后的企業更需要具有先進理念的t字形人才,以后企業更多的是要關注世界的變化,把握世界的脈搏。

        3.我國現在大學畢業生漸漸增多,而且需求量漸飽和,而且技能性人員仍有缺乏,競爭時代,實力為先,然而金融危機的沖擊導致就業環境不佳。

        4、職業環境分析

        隨著一步步趨向于規范化、完善化的規國內市場的,無論是國有企業、民營企業還是外資企業都站在同一起跑線上參與市場競爭其核心就是營銷人才的競爭。

        四、職業定位

        1、 職業目標

        在外企或國企為一名營銷策劃精英。

        2、職業的發展路徑

        從最底層銷售做起到營策主管營銷策劃精英

        五、計劃實施方案

        1、步入社會初期:20xx-20xx年

        在校期間,強化學習營銷知識,考取有關營銷證書和英語證書,抓住可利用的機會鍛煉自己的知識應用能力和執行能力。實習期間,積極向前輩們學習,注重細節不斷提高自己交際能力和口才,積累社會經驗。

        2、 立足社會:20xx-20xx年

        一邊工作一邊利用業余時間勤奮學習,吸取不同領域知識,進而繼續深造。建立良好的交際圈,對于自己認為可以交往的人要保持聯系;鍛煉自己的創新能力,勇于探索多問自己幾個為什么;有想法大膽說出來,聽取別人的意見及建議;積極參加更多有益的培訓活動。

        3、長期計劃(20xx)

        通過前七年的學習和工作經驗的積累,深造考取工商管理mba提升自己的學歷水準,用以博取更多好的晉升機會。

        六、評估調整

        職業目標評估: 擁有自己的策劃團隊,成為高層次的營銷策劃師。也許道路比較艱難,如果遇到很大的彎路,我會選擇做和這個目標相似的工作堅持不懈,走自己的房展道路。

        職業路徑評估:總體大的方向不會改變,條件允許,會選擇更好的工作崗位,學習其他方面的知識充實并鞏固自己的專業知識。

        實施策略評估:實施策略可據現實條件適時調整,但總體上“就業升本擇 業創業”的總策略不會改變。

        七、結束語

        通過這次職業生涯規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業定位。但現實畢竟是多變的所以在不同的時期、不同的環境中,我們都要對自己的規劃進行適時的調整。這一份職業規劃, 雖然不能決定我的命運, 但卻不僅讓我更清楚地看到自己, 更為我照亮了前方的航程,給了我前進的動力,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求 索。

        并會堅持持續下去每年做一次自我評估、月月做自我檢查、天天做總結。按照實際情況作出一些更好的調整來適應日新月異的社會變化。

        計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

        通過這次職業生涯規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業定位,這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態,按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然,計劃雖好,最重要的還是在于其具體的實踐和所取得的成效。然而,現實是未知多變的,定出的計劃隨時都會遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念,抱負和追求,每個人都渴望成功,但在此過程中我們必須堅持信念,必須持之以恒,必須腳踏實地!


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