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        離職證明原件丟了怎么辦5篇


        在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

        離職證明原件丟了怎么辦篇一

        乙方:__________________(單位職員)身份證號:___________________

        乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):____________

        甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:___________________________

        ________年_____月______日 ________年_____月______日

        離職證明原件丟了怎么辦篇二

        甲方:________(單位名稱)

        乙方:________身份證號:________

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有的問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):________

        乙方簽字:________

        離職證明原件丟了怎么辦篇三

        _____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。

        經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        ______________公司(蓋章)

        ____年____月____日

        離職證明原件丟了怎么辦篇四

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于__________________原因申請辭職,與本單位解除勞動關(guān)系。

        經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類工作或相關(guān)工作,沒有任何異議。

        特此證明!

        單位聯(lián)系電話:__________________

        單位名稱(加蓋公章)

        法人簽字_________

        ____年____月____日

        離職證明原件丟了怎么辦篇五

        甲方:_______(單位名稱)

        乙方:_______身份證號:_______

        20___年___月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

        甲方(簽章):_______

        甲方代表簽字:_______

        乙方簽字:_______

        ___年___月___日


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