討薪記


        終于到家,酒足飯飽之后收拾疲憊的心情坐在電腦旁準備記錄今天討薪發生的一切。

        沈陽的天氣,似乎在跟我們開著不大不小的玩笑,昨晚的傾盆大雨未影響今日的驕陽烈日。我選擇在上午十點半出門,去開始討薪之旅。

        話說我在沈陽一分校上了17天的班,由于惡心的制度與非人的管理模式、本著不是一個共同目標的發展前景,我毅然決然的選擇了辭職。原定的一個月1000元錢的工資,我干了17天,至少要給我500元,他們只給我350元。在爭論無果之后我不想跟這些無禮者在爭論什么,今天我帶著沉痛與咒怨的心情,我打扮漂亮的出門討薪。本以為今天就是end,沒想到這個結束也要建立在讓我痛苦之上,所以我決定讓這件痛事記錄下來,讓人們看看大家看看,先說說辭職的原因吧。

        一、跟承諾的完全不一樣

        第一天我去應聘的是作文老師,領導給我承諾說,“暑假你先在這跟著老師多學習學習,給你安排培訓”,“沒事的時候就帶帶托管的孩子”,“等暑期過去再開學就能讓我講課”。

        我很傻很天真的留下了,但實質上他們卻讓我在那做了17天的托管老師,只有去的第一天給我培訓了2個小時,其他沒有任何要給我培訓的跡象;期間讓我準備了一次試講和聘請的另一個有經驗的寫作老師進行PK,結果顯而易見,我沒有任何經驗加上沒有老師的培訓,所以課程沒有分配給我。

        他們要讓我講表演課、口才課,我不講,首先我沒有講過這些,其次我去應聘的是寫作老師,不是表演老師也不是口才老師,我有權利選擇不講。

        在這17天里,小學生上學的每天下午我都去接孩子、托管。發傳單N次,期間有一次在下午3點40去發傳單把皮膚曬傷,無人問津,無人報銷醫藥費。打掃衛生N次,手磨出繭子。

        把我招聘來,完全沒有像承諾中給我培訓準備讓我講課的意思,而是每天去接孩子,托管,發傳單,打掃衛生,干的是托管老師的活。

        二、工資、時間問題

        我的一個月工資是1000元,我是五號是第一天上班,領導跟我說的很清楚“我們的工資按月結”,還說“我們大的教育機構,絕對不會拖欠老師的工資”。當我干了17天的時候,校長開了一個“全面剝削大會”,之后我帶著種種疑問、去問校長其中包括工資的結算問題,校長說到每個月發工資的時間為每月10號至15號發一個月的工資,我說我是5號去的,是不是到時候發一個半月的工資,校長說干一個半月發一個月工資要扣半個月的工資。這個我完全不能接受,這也和剛開始跟我談的不符合。

        上班時間,剛開始跟我定的是早八晚六,中午不休息,沒周休息一天,在這個時間上我一直不滿意,一天工作十個小時,勞動法也是絕對不允許的。我說要去學英語,校長說我下午可以早走一會,根據當時的情況,我下午5點走是根本不可能的。因為沒有人帶托管的孩子,只有我一個人帶他們,6點是他們托管放學的時間,我只能等他們被家長全接走才能下班。由于假期沒有開始,所以,上班時間沒有那么嚴格,基本為上午10點與下午1點半,所以在這工作的17天里,時間上還是相對自由。校長制定的“剝削制度”中,規定的上班時間為7:50至18:00,這讓我十分不滿。赤裸裸的剝削,沒有一個單位、機構的上班時間是這樣的。

        所以在工資、時間的問題上面,員工的利益何談?

        在這種赤裸裸的剝削面前,我捍衛著自己的尊嚴,選擇辭職。仔細算算,假期班開始后,我每天工作超過十個小時,我一個月工資一千元,合每天33元,每天每時3元,我怎么那么便宜呢?我怎么那么低賤呢?我堂堂一本學校的大學生,讓人這樣糟蹋?在尊嚴、尊重面前,我選擇了辭職。

        今天到了領教教育,李校長在前臺坐鎮,我開門見山的說“我是來拿工資的”,他問我的工資是多少“350塊錢”。李校長跟杜校長打電話,詢問工資的事情。杜校長說給我200元!!!我當時就火了,我想知道為什么給我200元。我接過電話,我問“為什么給我200,你們說好應該給我350的”。杜校長“是嗎”“把‘嗎’去掉,是”,此時李校長把電話掛斷,不讓我再繼續詢問工資的問題。校長經典話語:

        “我是校長,該給你多少工資是我來定”

        “你這樣的情況,我們應該是一分錢不給”

        “給你二百,就是有我們的理由”我說,那天,杜校長,劉老師、王老師還有你,你們幾個人在一起商量應該給多少工資,說給我350塊錢,你們三個人在一起商量的。之后不說話

        “你這樣的態度還想來要錢”我問,我態度怎么了“你說話的聲音就不對”“你來要錢就應該和和氣氣的、態度好的要錢”我說“你要是覺得我態度不好,我向你道歉”

        “王老師對你有意見,剛開始覺得你還行,越來越發現你天天什么事都不干”

        “我們總部一看是大學生根本不會用”

        。。。。。。

        種種的言語,說多了只能太讓人傷心。一個地方,能讓三個老師集體辭職,之后是憤怒、不滿、扭曲,對我們進行言論的攻擊。

        校長聊天“要不咱們再聘請一個托管老師吧”“現在上哪請托管老師有坐班一個月一千塊錢的啊”

        對我說“暑假反正大學生也多,你要是不做了,一個月一千塊錢,照樣有人愿意做”

        對王嬌老師說“你也不看看你是什么,你還跟張老師比工資”

        “你講的課一點都不好,學生家長評價都一般”

        對張老師說“我不知道你們是真的姐們情深還是怎么回事,既然你那么想給王嬌老師爭取工資,現在姐妹情深的時候到了,那么就從你的工資里面扣一部分給王嬌老師。”

        。。。。。。

        在說了很多之后,我選擇等,等杜校長的電話打通,等我的350錢給我。不知是我的真誠打動了李校長、還是我的言語戰勝了李校長、或是我長時間的等贏過了李校長,最后還是如愿的給了我工資350元。

        這350元,得來的可真不容易啊!我很慶幸,在我涉世未深的年紀就看透了沈陽竟然有這樣一群人在污染著這個城市;讓我看透了中國勞動法的不完整、大學生兼職的法規也應該頒布;經營者的素質,有無法律就惡意、蓄意中傷進行監督和監管的;也讓我看透了,這社會中永遠有著一些的不完美,讓我明白了,做人要做大的道理!

        寫此文章一是為了銘記此事,二是為了讓更多人看到事情的真實面目,同時也希望各位孩子、家長、老師在選擇時慎重考慮!


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