矛盾心理1


        也不知道自己是啥時候當上班長的,反正有一段時間了,其實當得還好了。在我當班長的日子里,真的下了不少功夫去想如何才能管理好一個班級,總沒有關心我的半點學習,心想自己的成績會有直線滑坡。可是似乎老天都在幫我,成績既然沒有下降,反而還在穩中有進,成績可觀理想。這也把我心中的那塊石頭放下了,總算可安心了。

        我在管理方面受到老師的影響,寫出了一份管理計劃表,雖不完整,但管理可觀的,如下就是了:為了管理更方便,班干部們一起商討出了一套班級制度有如下幾個方面:1。每位同學的基分為六分,且每天都得進行通報扣分情況;2。一星期統一次分,失分最多的,要罰站到老師那去;3。每月統分一次,失分最多的六位同學,按照罰10,8,6,4,2,1元進行經濟上的處罰;學習方面:一、凡每次月考在年級排名中,進步20名以上者,加2分;進10~19名者,加1分;進步1~9名者,加0。5分;二、三次月考在班上均保持在前10名者,加2分;前11~20名者,加1分;前21~30名者,加0。5分;

        三、每次月考單科年級第一名,加1分;年級第一名,加0。5分;四、課上被老師點名批評者,每次扣0。5分;生活方面:五、教室衛生未及時打掃者,包括未及時擦黑板者,在座位上亂丟垃圾者,均扣0。5分;六、在掃衛生區時,遲到者,吃東西者,未倒垃圾者,均扣0。5分;文藝方面:七、出板報者,加0。5分,在學校獲獎者,每人加1分;八、學校文藝活動,參與者,加0。5分;獲獎者,加1分;體育方面:九、整隊遲到者、講話者、玩東西者、注意力不集中者,均扣0。5分;

        十、跑步時,走路者、偷懶者,扣0。5分;十一、課上進店買東西者,扣1分;寢室方面:十二、就寢后,講話者、換床位者,均扣1分;十三、天不下雨時,在寢室就餐者,扣0。5分;其他方面:十四、升國旗時,校服不統一者,扣0。5分;十五、教室及教室外面吃東西者,扣1分;十六、未佩戴學生證者,扣0。5分;十七、諾在文明班級中扣分者,加倍扣分;······4。

        上述獎扣分制度還未完善,但可以通過班會進行修補;5。期末總評,作為評優的依據,望同學們務必遵照執行。以上就是我想出的管理方案,效果真的可觀,因為同學們誰也不想被罰錢,所以就都遵守了。但不知為什么,最近的我動了一個念頭:我在九年級時還是辭掉班長這一職務吧。想知后面發生了什么,下次咱接著說······


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